陕西国际商贸学院步长职业发展大讲堂

—从世界500强企业用人的要求说起
发布时间:2019-10-25 发布人:冯佳 浏览次数:

中国有句古训:“志当存高远”,通常用来勉励那些人生刚刚起步的青少年一开始就要树立宏图大志。做好大学生职业发展规划的培训是我校培养人才的一项重要举措,培养学生从入校起就树立职业发展规划的意识。

2019年10月24日,陕西国际商贸学院学生职业发展与企业合作中心召开了《步长职业发展大讲堂--从世界500强企业用人的要求说起》的讲座。陕西国际商贸学院副院长叶春伟教授为学生进行讲授,学生职业发展与企业合作中心主任王文博主持会议。

讲座中叶院长用8个要求、10项守则、3个关键词为学生们讲了一堂精彩的职业发展规划课程。

在职业素质方面,叶院长要求保持进取心和热情;树立忠诚于企业;掌握沟通技巧;学会理性思考;提高成熟度;提高计划与组织的能力;具备面对压力的应变能力;有责任心。

在职业化员工基本守则方面,叶院长希望学生们能够遵守10条守则;永远比上司期待的工作成果做得更好;懂得提升工作效果和效率的方法;一定在指定的期限完成工作;工作时间集中精神,专心工作;任何工作都要用心去做;要有防止错误的警惕心;做好整理整顿;经常改善工作;养成节省费用的习惯;要有服务意识,顾客就是上帝。

讲座中叶院长还为学生们梳理了学生应该具备的10项职业素养,即敬业、主动、责任、执行、品格、绩效、协作、智慧、形象和发展,并就敬业、主动和责任三个关键词为例,告诉学生要从哲学的角度出发,将正确的世界观、科学的方法论和高效的执行力融入到自身的生活、工作和学习中。

学生职业发展与企业合作中心主任王文博对本次会议做出总结:叶院长阅历丰富,语言诙谐幽默,深入浅出,高屋建瓴,结合自身多年的工作经验和世界500强企业用人的要求,用丰富精彩的案例为同学们认真阐述讲解了相关的职业素养和要求,全程站立讲座,从冰山理论到员工职业素养的要求,从热爱自己的职业和学业到学会对企业的忠诚以及职业化员工的10条守则等让我们充分明白了将来如何到企业、如何到企业去工作、如何去适应的道理。

金秋十月,满山层林浸染,色彩斑斓,在这收获的季节,我们收获的是丰富的知识。感谢叶春伟教授用渊博的学识、独到的见解、为同学们做了一场精彩的报告,让我们深刻地感受到一名教育工作者不忘初心的情怀。

陕西国际商贸学院学生职业发展与企业合作中心今后会不断创新形式,完善步长职业发展大讲堂的内容,邀请更多的企业高管和专家教授为我们的学生进行职业发展的培训,为社会培养一批优秀的人才。


上一条:2020!新年快乐!
下一条:学生职业发展与企业合作中心赴 联想移动互联(武汉)生产基地参观考察

关闭